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人人自媒体的时代,土木博主日益兴盛

刚刚过去的2021年,对于土木建筑工程行业来讲并不是一个平凡的年代。

过去的一段时间,陆陆续续看到土木人反映,土木国企和央企在排查员工的自媒体账号,特别是拥有超过1000粉的账号需要进行登记。

当然,表面的说辞是为了安全考量所进行的正常检查,但是话又说回来,社交账号记录个人的生活和工作日常,多数人并不想直接让公司看到,多多少少有点容易泄露隐私的意味。

公司排查员工自媒体账号,恰恰反馈了自媒体的影响力在当今十分巨大。某音上“付酥运动”,某站上的“大猛子”,都是土木行业人人皆知的人物和事件,他们在土木行业的工作日常毫无掩饰地展示在大众面前,让诸多未经世事的学子提前了解了这个行业真实的职场工作。他们对工作和生活的记录和吐槽也引起了诸多土木人的共鸣,纷纷跟帖留言。

建筑行业的槽点:踏入985高校和专科学校一同招聘

工地上的人员结构其实很复杂。如果看到一位带着安全帽、穿着反光马甲、晒得黝黑在工地上干活,他可能不是普通的农民工,有可能是一名重点大学的研究生。这并不是夸大其词,而是土木工程专业学生毕业后的真实工作写照。

土木建筑央企每年的招聘量十分巨大,从2020年的校招数据显示,中国建筑集团公司春季的校招学生数量就高达20000余人,要知道除了中国建筑以外,还有其他诸如中铁等大型建筑央企,说明市场上对于土木工程专业的毕业生需求是十分庞大的。

为了快速弥补劳务用工的缺口,土木企业基本靠着“广撒网”式的招聘方式,登入不仅是985的高校,也有普通的职业专科学校去进行校招。

并不是因为岗位类型有差异所以才招聘不同学历的人才,真实的情况是在同样的岗位上,专科、本科和研究生都有同样的专业知识能够胜任,基本的差异是签订的合同类型、薪资类型和未来的晋升渠道有所不同。

校招2万人的大央企

“大招特招”和粗犷的工作环境催生“提桶跑路”的浪潮

由于建筑行业的人才缺口常常难以满足,而且对于应届毕业生来讲,招聘的准入门槛相对较低,大多数大学生可能会被央企的光环吸引,所以每年都有来自不同专业的学子进入施工央企。

但是,作为工地的管理人员需要常年驻扎的工地,并且需要按照公司的布局需求在不同城市之间调动,所以工作不是很稳定。

如果本身的本专业的学生可能对于工地本身就有了预期,但是其他专业的学子并不熟悉土木行业的特点,所以可能在初期因为适应不了工地上风吹日晒和24小时待命的高压状态而选择“提桶跑路”(工地上生活一般要买个桶,平时用于洗衣服或者打水等,所以辞职又被戏称“提桶跑路”)。

曾经也有文科类的研究生学子进入土木行业后,没有被分配到公司本部工作,而是被分配到项目的综合办负责后勤宣传工作,在短时间后就选择了离职。

红桶更喜庆

博主“大猛子”的工作日常劝退土木专业学子,被戏称“猛子劝学”

在某个自媒体平台上,有一位叫“大猛子”的博主分享其毕业后,入职土木公司在项目工地上的工作和生活日常,从不同的角度和剧情上演绎土木人的真实工作和生活,因而吸引了几十万的粉丝关注,他对于土木行业的感言也尝尝被人们玩成梗:“有的人出生就在罗马,有的人出生就是牛马。”

由于视频展示了非常接地气的土木日常,几乎能够劝退很多在校学生对于施工工地的工作年头。前阵子,该位博主的视频风格发生转变,原因不得而知。

从这件事情上看,未来会出现越来越多的类似“大猛子”的博主,也是因为这样,有一部分的建筑单位开始对员工的自媒体账号进行管控,也是为了减少员工的自行分享行为给土木行业的口碑带来不好的影响。

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