最傻的一种员工离职和领导说因为工资少离职,最傻的一种员工离职因为自己需要调节自己的情绪?

我今年40岁,上个月从国企离职了,很多人说我傻。其实每个人的人生轨迹都不可能相同,人生追求也不相同。有人追求安稳,即便收入低点,在国企里受点气,耗着也要耗到老,至少国企旱涝保收,至少有完善的五险一金。我离职的时候,很多关系很好的朋友劝我,耗着呗,混日子也好过离职再创业,也许我的想法和感受他们不懂。我之所以从国企离职,原因主要有以下几点:1)我原来的工作性质已经不允许我这个年龄再常年出野

我今年40岁,上个月从国企离职了,很多人说我傻。

其实每个人的人生轨迹都不可能相同,人生追求也不相同。

有人追求安稳,即便收入低点,在国企里受点气,耗着也要耗到老,至少国企旱涝保收,至少有完善的五险一金。

我离职的时候,很多关系很好的朋友劝我,耗着呗,混日子也好过离职再创业,也许我的想法和感受他们不懂。

我之所以从国企离职,原因主要有以下几点:

1)我原来的工作性质已经不允许我这个年龄再常年出野外

我是搞地质出身,从大学毕业开始,从事了整整15年的野外地质工作,有人会问“15年你都没混成个小干部,或者调岗不从事外业”。这个事情,国企内懂得都懂,国企的晋升不是说你技术水平高你就能晋升的。还有就是调岗,这个事也需要一定的外力,现在国企普遍存在人员臃肿的现象,特别像我们这种以地质外业为为主的国企,有点外力的,进单位一两年就会想办法调岗。没有人想常年出野外,所以你说调岗,那个难度是很大的。

常年出野外是口青春饭,你年轻的时候可以靠着身体好硬抗,可以饿一顿饱一顿,可以常年穿梭在深山老林,但是到了40岁左右,甚至有些35岁左右,各种职业病就开始显现。

常年在野外的职业病主要是胃病,风湿,半月板损伤。这个其实都好理解,出野外就是吃干粮,中午对付一下,晚上胡吃海塞,要不就会饿,身体扛不住;常年在深山老林里钻,空气环境湿度很大,加上出汗受凉,再出汗再受凉,基本上每个人都有风湿;搞地质不像其他工程可以坐车,搞地质70%时候都是爬山,爬山对身体最大损害就是半月板损伤。我原单位同行里面几乎半月板都有问题。

所以,岁月不饶人,人要服老。我40岁了,各种职业病都来了,但是至少还不严重,还能通过调理,慢慢恢复。

2)考虑到孩子

我今年孩子12了,这个年龄的孩子是自我意识最膨胀的时候,也是最容易出现走错路的时候,李玫瑾教授说过孩子两个重点塑造期一个是4-7岁,一个就是12-15岁。

我小孩4-7岁的时候,正是我天天出野外的时候,我们这个行业,一年365天经常性的是300天以上在野外。别说去陪伴孩子,见面的机会都少。想想当时我每次出差,我家丫头都会几天不理我,除了亏欠还是亏欠。我小孩那个时间段虽然没出现大的问题,但是我发现她的性格有点内向,这个有可能真是我陪伴她太少。

现在孩子到了第二个性格塑造期,我不想再缺失对她的陪伴。有人会说这个有点小题大做,其实我身边的案例就很多,我们同单位的和我年龄相仿的,家里的小孩基本上也都是12岁到15岁之间,据我所知出现弃学的,性格出现问题的已经有10几个了。现在的小孩子不同于我们那时候,他们获得信息的渠道比我们那时候多太多了,所以他们的自我意识也绝对比我们到时候强烈,而且更加稀奇古怪。

虽然我的陪伴不一定会对我孩子的性格塑造形成有利影响,但是我不想等到真出问题了再后悔。

3)职业规划

地质行业是个很古老的行业,这么些年一直也没有什么大的进步,虽说手段在不断更新,但是理论上的东西还是那些。而且在这种常年高强度工作环境下,加上国企内的制度下,很容易与社会脱节,很多新的东西都不了解。从辞职到现在的一个月,我接触了很多新的行业,一个是准备再创业,一个是想充实下自己。结果我就发现,很多新的财富创造方式真的是我们想都不敢想的。

我始终有一个观点,多学点东西总是没有错的,否则你被社会淘汰的时候你都不知道是为什么。

与其等到被社会淘汰,不如从那个圈子里走出来,先改变自己。提前进入一个适应社会发展的渠道。

4)有一定的基础

这个可能就是我敢离职的关键所在。

我说的基础包括经济基础和技能基础两部分。我们家至少现在没有房贷压力,并且有一定的存款可以维持三年左右无收入生活。第二我除了是地质类出身,我还有一个隐藏技能就是厨师,所以最不济我还能当厨师。

这里也给那些准备跳出原有安逸圈子的伙伴们一个提醒,你要跳出原来的圈子,你必须考虑一下你是否有基础。

也许是我的性格,也许是未来职业规划的需要,我个人感觉跳出那个一眼能望到头的圈子,寻求一种新的生活,真的不是傻。

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